Wat heeft u aan LimiTense?

Voor jou als medewerker

Aangenamer, ontspannener en daardoor effectiever in je werk en privéleven: dat bereik je door bewuster keuzes te maken die dichter bij jezelf staan. Veel processen zijn gericht op efficiëntie, maar dat maakt menselijk handelen niet automatisch effectiever. Zelfstandig nadenken en betrokkenheid nemen er juist vaak door af. Bij computers en geautomatiseerde processen is dat logisch, maar mensen kunnen zich daarvan juist onderscheiden. Door onder andere institutionalisering en regels vanuit een negatieve benadering (er is iets misgegaan) raken we soms de zelfstandigheid en het eigenaarschap over ons werk en leven kwijt. Werkplezier en creativiteit maken dan plaats voor routinematig handelen, zonder blij en enthousiast gevoel.

LimiTense hanteert een out-of-the-box, niet-standaard aanpak van begeleidingstrajecten, gericht op jouw specifieke situatie, je systeem (gezin of organisatie) en de (levens)thema’s die nu spelen. Kernpunten zijn de werkpunten die jij zelf bepaalt: waar je last van hebt, mee zit en aan wilt werken. Het gaat dus niet om wat anderen van je vinden, zeggen of oordelen, ook al raken die meningen vaak wel aan je pijnpunten. Onderzoek en vergroot je wereld: stap uit je bubbel en je comfortzone!

Voor organisaties

Wij zijn betrokken bij uw succes: uw relaties zijn bij wijze van spreken ook onze relaties. Effectiviteit en werkplezier gaan samen door de juiste inzet, training en begeleiding en vakinhoudelijke kwaliteit. Vaak is een situatie niet optimaal door een combinatie van factoren, zoals historie, familiesysteem, cultuur, gewijzigde werkzaamheden of bedrijfsvoering, verschuivingen in functies en rollen, beperkte mogelijkheden door ziekte of ongeval, of een mismatch tussen persoonlijkheden in het team.

Belangrijk is dat uw personeelsbeleid duidelijk is, zodat wij het kunnen meenemen in onze training en begeleiding. LimiTense werkt actief mee aan het ontmantelen van destructieve en beperkende strategieën die ontwikkeling en motivatie belemmeren of anderen schade toebrengen. Onze aanpak is duurzaam: we pakken de oorzaak en de bron aan, niet alleen de symptomen. Destructieve ego-strategieën en machtsspelletjes worden waar nodig blootgelegd en ontwapend.

LimiTense staat voor authenticiteit, eerlijkheid, oprechtheid en heldere communicatie vanuit vertrouwen, in plaats van mistige (paniek)strategieën en gebrek aan openheid. Geen vermijding, maar aanpakken! De crisis heeft bij veel organisaties angst, wantrouwen en inefficiëntie veroorzaakt. Tegelijk biedt de concrete aanleiding tot verandering ruimte voor reflectie, bewustzijn en groei van inzichten.

Communicatieprocessen zijn belangrijk voor het realiseren van uw doelstellingen en moeten in lijn liggen met uw visie en beleid. Leeft dit beleid bij iedereen binnen uw bedrijf? En is het u duidelijk wat uw persoonlijke beleving en waarden zijn, en komen die ook tot uiting?
Dat maakt een verschil!

laatste wijziging 08-11-2026

Actueel

08 June 2023

Meetup Empowerment Weerbaarheid Utrecht

Beste lezer en ingeschrevene in deze groep,

Deze groep had ik net voor de COVID uitbrak opgericht en eigenlijk geen regelmatige trainingssessies kunnen organiseren. Bij deze wil jullie nu uitnodigen na deze COVID periode op een nieuwe locatie in kanaleneiland. Bij deze wil ik jullie ook persoonlijk uitnodigen voor de ...

Lees meer >>